Suica開発の裏話が面白い 1997年、石坂少年5歳の時に、プロジェクト二人でプロジェクトスタート 2年後、1999年に取締役承認あり 2001年モニターテスト後、スイカサービス開始 試験を何度も繰り返す 諦めない

藁人形論法

経営は総合格闘技 自分が感情タイプなのか、理屈タイプなのか さる山でも学べることはある ものは言いよう 今ある情報でどうやって意思決定するかについて、様々な角度から考えるための入門書

インスタ映えという言葉があるが、評価を他社軸に求めすぎてる、もっと自分の軸で評価すべき

人類史から見たヒトの特徴 虚構こそが協力を可能にした 農耕が数学や将来的な計画とか記録を生み出した 文化に純正などない なせ男性が女性より優れてるのか 認知革命

ブログやりましょう 本読んでも行動しない人が100人中100人 少しでも行動につなげて継続すべし

週末コンサル　サイトに登録 講師業　マッチングに登録

メルマガ発行 営業代行 講師業 コインランドリー投資みたいなもの

自分の強みを常に意識して、目標に向かって磨きまくる、強みを活かせる文脈を探す

アウトプットをイメージしたインプット 他人と比較ではなく、昨日の自分と比較する

仕事から学んだこと、ノウハウをマニュアル化

スキマ時間のタスクを決める 自信を持つのに天賦のものはいらない。自信には根拠はいらない あれこれ考える前に面白いと感じたら動け

どんなに遅く帰っても、仕事の振り返り、PDCAを回す メモを4色ボールペンで書く ルーティンチェックシート

人生の目的地を明確に定めることで、自分の行動が自動的に変わっていく。目標設定するための良い本

大きな壁を乗り越えてこそ、達成感が得られる

副業のオススメ本 企業で働いてるだけでは金持ちになれない

自分の思考の癖を記録する

今がどん底なら、これより下に落ちようがない。自由にいろいろやってみようか ●マインドチェンジ →自分で一人で考えるよりも、相場観を持った人に聞く。 →何でも一人でやろうと思わない。他人の力を借りることをモットーに仕事する ●最終アウトプットのイメージが共有されてない →資料作成ばかりして、無駄な資料ばかり作ってる ●充電器メーカーに、これは埋めてねって資料だけ貰えばよかった ●上司も含めて戦略的にホウレンソウ →どうしましょうか。ではなく、選択肢を出して相談する、やめる、他の方法検討する、方向を変える →期限を優先させるのであれば、既製品及びベース、 →副部長と、2週間に一回、情報共有の場を持つ ●成果が見えないことが辛い原因 仕事の見える化、数字として進捗や変化を明示 ●仕事には必ず期限をつける →作業を事前に細分化し、各工程の期限を設定 ●測量を習慣化すること →計測した結果を比較

自分に期待しすぎないことで気が楽になるよ

どういう人生を過ごしたいかをイメージして、そのギャップを埋めるために、週単位でPDCAを回していく

分かりやすい。あとは実践して身につけるだけ 【要するに何が言いたいのか】を頭の中で考えながら話す習慣を身につける 根拠は3つ 部長が気にしてるのが何か より抽象的に、個別具体を語りすぎ 判断材料　判断基準　判断根拠 評価方法は定量評価と定性評価 マクロからミクロ 箇条書きよりロジックツリー ブレストして、グルーピングして、優先順位付け

人生もロジカルシンキングで考える

テーマ、結論、根拠、行動の順に話す

上司の期待していることにフォーカスする →たまに上司の立場になって考える ・いつまでに仕上げれば良いのか ・どこまで作り込めばよいのか ・いつ途中報告をすれば良いのか

生産性　投資対効果、時間の家計簿 仕事が出来ない人は、「昨日、夜中までかかった仕事を夕方5時までに終わらせようと思ったら、いったいどういう方法があり得たのか」、という振り返りを行うことがない。 30代になってもまだ一度も「この前と同じレベルの成果をだすために、次は前回より3割働く時間を減らしたい。そのためにどうすれば良いか」を考えたことない人は、マジでヤバい状態だと理解して下さい。 重要で価値の高い仕事は、やれば終わる仕事ではない。このために、やれば終わる仕事から手を付けて、結果、時間がなくなる すべての仕事をやる必要がない ここが仕事人生の岐路な気がする

手のひら法 戦略的に仕事の優先順位決める 今日やる仕事を3つ決める 今月やる仕事を3つ決める 年間やる仕事を3つ決める 3つはやる、一つは70％、もう一つはやったふりをする

苦手な分野や苦手な相手でも、萎縮せず、焦らなければ、社会経験、成功体験などに関係なく、誰でも論理的思考はできる 何度も紙に書きまくって整理する

子供の自立のために、それは自分で決めて良いと伝える 運命の人などいない、愛するとは決意であり、決断であり、約束である

変化を恐れず、楽しめ